【培训班这样招生绝了】培训机构20天招募7000个学员的运作模式

这个案例在二十天时间帮助山东临沂的大型教育综合体开发了七千多个付费学员，现场人山人海门都挤爆。在学习了免费盈利模式后想知道他是用什么样的培训班招生技巧来操作的吗，那么你一定要认真阅读一下面的内容：

这是一家大型的商场，有两万多平方，有几个投资人一共投资了三千万拿下了这栋楼，准备以平台的形式让一些成熟的少儿培训机构到这里来开分校，并且提供的政策就是免费入住，然后收取百分之三十的学费提成。可是事实呢，所有的少儿培训机构都处于观望的状态，因为虽然你免费给这些少儿培训机构提供场地。

但是教育设施和人力物力都是要成本的，万一到你这里来做不起来怎么办呢，其实说白了这些培训机构不入住他们的这个平台的原因就是担心有没有生源。我一开始投资这三千八百万的时候他们是没有想到的。所以说呢，他们以为提供场地，别人就会来，其实这个想法是不准确的。

既然已经意识到了这些培训学校不入住到这里的核心原因就是没有生源。所以说他们在观望那么教育综合体的负责人肯定不能坐以待毙啊，所以说他们就找了一家拓客公司帮他们在寒假来临之前呢到市场上去啦一些小朋友来体验课程，请了几十个人的地推团队呀，去销售一张一十二块钱的这个体验卡。而且还送一大堆玩具，结果光人力和宣传费用一天都要花掉一万多，但是没有起到任何效果，一天只能够拓几十个学员，而且大多数都是趁着交易十二块钱免费领玩具才交的的这个钱。

那么这样一来啊，就让负责人真的是愁白了头。我想他们遇到这种情况，应该也是我们很多开店老板所面临的现实情况，对不对？

还好，他们其中有一个股东，参加过资源操控的课程，在他的变通操作下就达到了七千个学员的火爆场景。在寒假来临之前就完成了报名。各个培训机构都挤破脑袋都想把自己的分校开到这里面来，哪怕是付场地费都愿意。以前请一大堆人付出大量的成本还搞不来学员，还拉不来分校。但是现在他一个人就完成了七千个学员的这个招募。更重要的是，所有的这个培训学校都抢着入住。

那他到底是怎么操作的呢，我想你应该非常的疑惑，也想知道答案，其实非常简单，就是三个步骤下面滴，我为你解密：

第一步，叫做包装广谱类课程，什么叫做广谱类课程呢，不管你卖哪个专业的体验课。他都不可能适应所有的孩子。你别说你十二快钱，你卖跆拳道的体验，书画的体验，还是其它各种艺术的体验，他都不一定适用所有的孩子。

那它前端到底用了什么样的课程来抓孩子呢，又用了什么样的策略，裂变到7000学员的呢？下面为你揭秘：

经过多方的讨论了，最后我们发现一个市场价格很透明。并且还是每个孩子的刚需课程，那就是带着监督孩子写寒假作业。放寒假了，孩子平时在家里面没人管，如果是寒假作业不会做的话，也没有人教，所以说很难完成作业。不能够完成作业过年都玩得不尽兴，与此同时呢，如果家长要请这个学校的这个老师啊，带着孩子写作业的话，至少要一百块钱到两百块钱一天，这是市场价。

现在呢，以带着和监督孩子写寒假作业为切入点。不求赚钱，用资源换资源的方式来交换到家长和孩子的资源。那么不求赚钱只收多少钱呢，最终只收九十九块钱。那么家长就能够获得七天把孩子送到这里来七天的这个写作业的资格。那么。有些班主任收费是一百块钱到两百块钱一天，那么现在这个九十九块钱七天对比。

是不是感觉非常超值了，你试想一下，本来你要找学校老师。要七天的话，至少要七百块钱或者是一千四百块钱，现在这里只有九十九块钱。是不是你就不会找老师，你就会到这里来。本来没有这个需求的，现在能看到的只有九十九块钱就可以七天是不是也会激发这个需求把孩子送到这里来。这就是为什么可以快速撬动消费者资源的这个原因。

第二步叫做发动砍价裂变，什么叫做发动砍价裂变呢，虽然现在我们这个九十九块钱可以让这个家长送小孩子过来，接受七天的这个写寒假作业。但是怎么才能够把这个消息发布出去呢，这个时候呢，就用到了一个砍价的策略。也就是说我们现在的课程还是把它标为699元可以享受七天。但是如果现在你把这个页面发给你的朋友，你的朋友帮你点击砍一下。那么就可以砍掉一百块钱。你只要发给六个朋友帮你砍你就能够砍掉六百。那么最终你就能够九十九块钱成交。

这里的最厉害的环节就是你的朋友在帮你砍价之后呢，系统会提示他啊，问他，你也要不要为自己的孩子也争取一个寒假作业班的这个资格。如果说要的话，现在也可以发起砍价。那这个时候是不是。第一轮他发了几个朋友出去了，那么他的朋友里面是不是也有可能有小孩子的。他也会为了想得到这个九十九块钱的这个资格，他也有可能去发给他身边的朋友帮她砍价对不对，那么就这样一轮一轮的裂变就一发不可收拾，三天就干了三百多个。然后这三百多个在裂变，就有了我们前面滴数据达到了七千个付九十九元的这个学员。

可能还有同学会问你七千多个学生，那得多少个老师教啊，其实非常的简单，每个培训班都坐上学员。全部由进驻的各个培训班的老师来辅导，毕竟是小学生的内容，各个少儿培训班的老师还是能够辅导得了的。而且老师还很乐意辅导。为什么呢，因为他们要为后续成交专业课程做感情的铺垫，孩子在这里写一段时间的作业是不是就顺理成章地跟孩子维护了情感。

第三步，叫做会员卡超级锁定。寒假作业补习结束之后，各个培训班就要开始成交第二年的各类课程的对不对，各类培训班都打出了超值的年卡优惠政策。肯定的其中有一部分有需求的家长，他们肯定就无法抗拒了掏钱呢。但是他也会有一部分家长意识，他们是下不了决策的那怎么办呢，这个是我们就推出一个九十九块钱的优惠政策锁定卡。

也就是说你现在你下不了决策没关系。但是你可以先花九十九块钱锁定我们的这个优惠政策。你可以锁定三个月。也就是说有了这个卡之后你三个月之内，哪怕活动已经结束了，持卡过来还是可以享受到我们活动的价格。这样的话呢，大量犹豫不决的家长呢，又会掏钱锁定这个资格如此一来呢，至少下次给自己孩子报补习班的时候就会第一时间想到这里。并且成为会员交了钱之后就意味着学校的老师可以主动去联系家长维护感情的。

总结一下上面步骤：

第一步：包装广谱类产品

包装适用所有孩子的“寒假作业辅导班”，以99元的主张，打透市场；

第二步：发动砍价裂变

1、标价699元，发给6个朋友砍价，每个朋友砍100元，最终砍至99元，如此一来，就实现一个人就实现6个人的裂变；

2、帮忙砍价的朋友也如果有需求，也可以发动裂变砍价；

第三步：会员卡超级锁定

1、推出年卡优惠政策，需求强烈的部分家长就会成交；

2、没有成交的，继续推出低门槛会员，锁定优惠资格，获得后续跟进和维护情感的机会；

看明白了吗，这是不是又是资源换资源的完美演绎。首先把别人已经赚钱的寒假作业班变为只收99元的成本费，通过这种形式。换来了大量的学生资源。然后通过大量的学生资源又换来了属于这种观望状态的那些少儿培训机构抢着入住。更多的是呢，通过这种场景的演绎一个培训综合体一下就火爆了，你可就换来了投资人的青睐，马上准备拿下N个这样的综合体，最后成为为成为上市公司的做准备。

你会从很多的案例中看到资源换资源的痕迹，说白了，所有你感觉非常厉害的模式都是这种思维的演绎。换句话说，如何才能够让别人感到震撼，如何才能够让你的操作非常的顺应人性，资源换资源是你必须具备的思维模式。