杰克韦尔奇的经验教训：把价值放在第一位
强调“软实力”——公司的价值观和文化，不要太关注数字。
“数字不是愿景，数字是产品。”更多地关注软价值观的建立一个团队，分享想法，鼓励他人。
1.不要太关注数字
2.让价值来统治
3.生活价值
4.强调公司的价值观和文化
5.与那些不能体现公司价值观的人分开
创造全球最具竞争力的企业
1.领导更多,管理更少
2.驾驭您的员工
3.创建成功的组织
4.打造引领市场的公司
强调“软实力”——公司的价值观和文化，不要太关注数字。
“数字不是愿景，数字是产品。”更多地关注软价值观的建立一个团队，分享想法，鼓励他人。
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2.让价值来统治
3.生活价值
4.强调公司的价值观和文化
5.与那些不能体现公司价值观的人分开
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