三大顶尖高手说了什么影响众生？

第一：佛祖说了什么？

1普渡众生（佛祖说） 

老板说：成就员工成就顾客，渡他人成就股东 

2，佛只渡有缘人。“缘”：就是意愿 

老板说：我要先成就有意愿的人 

3.无欲无求 

老板说：同欲同求（志同道合）

老板开公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。 

第二：耶稣说了什么？ 

1.只要你听我的话，你就活在我的爱中

老板说:只要你们听我的话，公司就会帮你实现。。。（公司想说的话） 

2.命令的总归都是爱。 

老板说：公司所有规章制度都是为了爱你，打磨你。

合理要求是锻炼，不合理是磨练 

第三：伊斯兰教说了什么？

1.凡培养性灵者必定成功 

老板说：我必须先培养有性灵的人 

2.凡践踏性灵者必先失败 

老板说：如果我践踏你们的性灵，你们必须提出抵抗。

模式四：如何描述培养性灵？

1核心目的在于让听众马上去培养更多人性灵智慧，而不是夸耀自己有眼光，有爱心。

2.必须讲培养一团体给我们带来的结果和收获（名与利） 

3不能讲让老板有爱心去培养性灵，因为几乎没有老板可以做到。 

4.必须讲你发现性灵的核心法门 

5必须讲给别人培养性灵给我带来的提升，回流。 

通过渡他人来渡自己 

想提升我的境界只有一条路就是来救人。

老板最根本问题：进步的速度没有跟上行业速度，没有跟上社会的速度。

接收铁三角： 

环境，记忆，心理

三种环境，老板如何说 

1.员工有感觉你直接讲道理

2.员工感觉不好你直接教方法

3.员工六神无主，你带着走 

记忆： 

要想说服他就是摧毁过去的记忆，输入新记忆。

记忆如何产生？？？

两大核心：

一.想象 

二.感受 

记忆=想象+感受 

所以智者说话就是要激发听众的想象，激活他的感受。

想象来自哪里？

来自于听众心中某种情素被激活。

爱，恨，情，仇。 

最影响人的五大情素：希望，爱，仇恨，性情，遗憾 

希望: 为人希望而活，你的言词必须要激发起听众某种希望。 

爱 : 你的言词激活了听众爱与被爱的体验，让他心中升起爱。如培养性灵 

仇恨：常人都为仇恨而活，你的言词再次把听众心中的仇恨唤起。

性情：你的言词能激发起听众性情的渴望。 

遗憾：人所有痛苦都来遗憾。你的言词再次把听众心中的遗憾显现出来。

感受： 

感受从哪里来？ 

感受来自碰撞。也就是你的思维，观点，形式，衣着，言词等等一切，与听众碰撞而激起他们的感受。

如：海水与岸碰撞产生能理，感受一样。然后产生大浪，开始壮阔。

发生碰撞产生感受最后记忆。 

学者是直接给听众输入，智者是把听众激活。所以智者的演说不是把焦点放在内容和条文，而是把焦点放在用什么程序把听众激活，然后听众自己可以生出智慧，不依靠老师。

让员工激活自己而不是依赖你。 

爱恨情仇。。。。以人为导向的演讲。