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组织变革中的 8 个常见错误

❶ 允许过多的自满

❷ 未能建立足够强大的指导联盟

❸ 低估 视觉的力量

❹ 缺乏愿景

❺ 让障碍物挡住视线

❻ 未能创造短期胜利

❼ 过早宣布胜利

❽ 忽视在 企业文化中牢牢地锚定变化。

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