五个组织学习学科
1.个人掌握 期望人们发展他们的个人能力来实现 他们自己的目标，从而 实现公司的目标，而这反过来又是为了鼓励 个人的努力而组织起来的。 >>>
2.心智模型 发展 正确的“思维定势”来指导 行动和 决策。
3.共同愿景 组织所有成员 对其目标和实现这些目标的方式的 承诺。
4.团队学习 利用团队思维大 于其各个部分的总和 这一事实
5.系统思维 在理解 行动和决策不能孤立，而是通过组织产生影响的基础上采取行动。
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3.共同愿景 组织所有成员 对其目标和实现这些目标的方式的 承诺。
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