群学会   >   故事  >  正文

启蒙小故事:木桶效应

一个储满水的木桶,只要抽掉一块木条,木桶里就没水了;假如木桶的顶端参差不齐,那么水只能在顶端的最低部分。

用这种效应来看企业也是如此。

现在的企业不是靠一个人、一种资源、一个广告就能“长治久安”的,而是每一个员工都要“精”。

因为人是一种替代品,假如每个人的能力、素质都相当强,其整体的替代性就小,核心的人力资本在相对量上将取得优势。

因此,一些竞争激烈或高科技的企业必须把人力资源作为头等大事,作整体性的规划,要塑“专家型”的群体或组织,把人的强势变为一种胜势。

【点评】执行的结果取决于执行力最差的员工,因此必须要不断增强员工的素质。

ICP备案:粤ICP备18127096号 群学会 All Rights Reserved