聂枭明道经典语录

找有“玩的感觉”的诚实、努力等“好品质”只是获得成功的外在因素，而忠诚、享受等发自内心的需求，才是获得成功的内在因素。他表示，凡是那些你知道但对你无用的知识，都是你创业路上的“障碍”；那些“能让你找到玩的感觉”的工作才能最大程度地激发你的潜力。一定要喜欢和热爱自己的工作。如果没有就认真分析到底自己要什么？

三分靠实力，七分靠传说！“所有的成功者都是吹牛高手，甚至是‘骗子’。成功者与骗子的不同之处在于，成功者在骗人之后愿意付出热情去兑现所做出的承诺，于是收获了成功。”他甚至提出了一个颇为偏激的观点：“企业的成功，三分靠实力，七分靠传说，当外界将你和你的企业越传越神时，你离成功也就不远了。”别人已经对你产生信任，做任何生意就有了一个基础了。

要想成功，得舍得花钱！钱对创业者来说至关重要，不少人甚至因为太在乎钱而成了钱的奴隶；钱只是为了方便物物交换而产生的一种工具，“当你真正把钱当工具时，钱就会变成你的奴隶”。他表示，很多时候，成功甚至是取决于你敢不敢包装自己、舍不舍得花钱。分钱人就来了。财聚人散，财散人聚，相信您听过，可是多少人又能真正做到？所以这才需要修行和学习嘛。

老板口碑好就是最好的风水！不少创业者在追求成功的过程中，会特别看重风水。对于一个企业来说，“老板口碑好就是最好的风水”。而想要获得好的口碑，让人心甘情愿地追随你，你就要会花钱，“把钱分出来，大家就会争着替你操心”。老板才能真正解放。学那么多培训课程教了那么多方法技巧，没有掌握核心又有什么用呢？

提倡孝道，增强团队凝聚力！创业初期，举步维艰，老板拿什么来稳定员工的情绪？“百善孝为先”。创业初期，老板如能放下身段，尝试“为员工的父母洗脚”、“给员工的父母发奖金”等，让“孝文化”成为企业文化的重要组成部分，定能收到“增强团队凝聚力”的效果。这就是地基，是文化。

有了钱，就有所依赖，现在多数父母都有“给孩子买保险、给孩子买套房、给孩子存些钱”的想法，我对此极不赞成，我认为父母不应该给孩子存钱，因为这将成为阻碍孩子成功的因素之一。对孩子的发展有一定的影响.

“有了退路，谁也没法优秀；没有退路，谁都可以卓越”，每个成功者都是在身处“绝路”时，最大程度地激发自身的潜力。

“求利就求天下利，求名就求万古名”志不达者智不达，无大志者无大智。他说即使自己做到行业的第一也是一种悲哀，因为那最多是赢过了自己的兄弟姐妹而已，现在不是如何种一棵树，而是如何将树变成森林，要更多的有志之士团结起来，让我们成为世界第一，这才是最基本的底线！