有一句语语说得好：“要想知道别人的鞋子合不合脚，穿上别人的鞋子走一公里。人是感性的动物，对待事物、处理事情，往往根据看到的暴象，依照自已的价值现和恩维模式来判断，因此对待別人与要求自己就有了双重标准。由此产生的冰突可想而知。因此，若领导者能设身处地站在别人的角度考虑问题，为别人想一想便会诚少很多不滿和抱怨，让更多人才聚集在身边。

1. 有一句语语说得好：“要想知道别人的鞋子合不合脚，穿上别人的鞋子走一公里。人是感性的动物，对待事物、处理事情，往往根据看到的暴象，依照自已的价值现和恩维模式来判断，因此对待別人与要求自己就有了双重标准。由此产生的冰突可想而知。因此，若领导者能设身处地站在别人的角度考虑问题，为别人想一想便会诚少很多不滿和抱怨，让更多人才聚集在身边。