进入未知领域实验和创新的成功之路

创新者、 内部创业者  和 变革领导者必须有 试验的自由，当然 也有失败的自由， 因为试验是要进入一个未知的领域。 向前失败的自由意味着在未知领域探索、冒险、实验和成功的自由。

从本质上讲，创造任何新事物都是一个反复试验的过程。

成功的关键是将 崇高的失败和意想不到的成功都视为非常有价值的 反馈，提出 学习 SWOT 问题并根据答案采取行动。

在 激进创新中，前进的每一步都是进入 未知领域的一步， 机会是向导， 失败是老师。

风险只是在害怕跌倒和有机会起飞之间做出的一个简单的选择。

“我要有所作为！”让其他人成为更安全的水手害怕犯错，但我 敢于冒险并 从失败中吸取教训。

高尚的失败提供了一个很好的 学习 机会，应该被视为成功的命脉。 在 创新和 变革的 努力中，只有尝试许多 举措才能提高其中一项成为 真正突破的机会。

聪明的失败提供了一个很好的学习机会并 导致成功。大多数最大的成功都是通过表面上的失败并将 失败转化为机会。通过尝试许多颠覆性举措，您可以提高其中一个成为明星的机会......

通过不让员工失败，您所做的只是推迟您的业务增长。为什么？因为你越失败，你就越成功。你从 采取行动、从你的错误、从 反馈、从行动中学习。

犯错对于 创新和组织发展至关重要，只要系统的开发能够避免再次犯同样的错误。

“真正 的动力 来自 内部。必须给予人们成功或失败的自由。”

根据 NLP，没有失败，只有 反馈。

实际上，只有通过表面上的失败，才能在生活和商业中取得大多数最大的成功。就像美丽一样，“失败”或“成功”在旁观者的眼中。如果您未能达到目标，请提出 学习 SWOT 问题 ，看看您如何从这次经历中变得更强大。

您如何 防止将来发生此类故障？

你能把这个“失败” 变成一个机会吗？

这种“失败”和从中吸取的教训如何才能转化为长期的成功？

不谈问题，谈 机会。

只有看到 商机， 失败才是朋友。

思考不同- 打破规则- 创造未来！