刘一秒：佛法让你明白帮人就是帮己

你不帮人，别人就不帮你.(敬畏公司团队）

佛教存在的时间长，是因为想着为众生着想，是众生有帮助，对人有帮助。

企业的灵魂：让人生活好，也就是在某些方面关照人，为人服务。

所以公司要发展好必须神圣化——从灵魂、产品、教义、老板、道场就是他想做做不到的，你就是神神圣化。

中国五千年不到的原因就是靠神化，神化故事就是神圣。

这就表现了一种生生不息的智慧存在。老板的灵魂是产品。

让员工有激情、有梦想、勇敢、和老板的灵魂一致。

做什么事能产生灵魂——核心就是关爱人。

（从精神、思想、物质、色、香、味等）的关心爱护人

从不同的角度关心人、爱护人。

宗教的传播是让教义产生影响。敬畏感、依赖、惊异、罪恶、羞耻、获救产生神秘感。

我们的灵魂（企业的灵魂）通过什么来展现

看宗教都是如何做的——也就是宗教的教义

例如：佛教的教义——四圣谛、八正道、十二姻缘

公司用什么教义来教化员工，教化本公司的教义，是根据本公司的灵魂。

人的灵魂必须落实到对人提供有帮助的事上。

根据宗教的魂找到企业的魂，只要找到企业的灵魂，你会快速的找到很多方法，也能快速的吸引高人，企业会快速成长，会快速干，对更多的人有帮助的事。

——向宗教学精神

当老板有钱了 偏偏不知道该怎么发展了甚至不知道该怎么生活了

你奔着钱做企业 有了钱你还往哪里去

老板影响员工 那谁来影响老板 而且要持续地影响老板

肯定不是物质了 那会是什么——精神

谁负责输出精神

2006年 我和宁静远在柏林禅寺 生活了三天三夜 在那吃 在那住

老板怎么向宗教学习的 老板的问题就是 总想改变别人 不想改变自己 

要提升 提升什么 就是先要提升自己的境界 而不是员工的境界

老板怎么向宗教学习呢 说白了就是你上岸了 去帮助那些没有上岸的人 这就是境界问题 境是什么 就是深度 界是什么 界是广度 境界就是你能把别人包住 

在这三天中 我们找到一种感觉 心里生出两个字——渡人

救别人,就是救自己

—种种种施 得种种福

一切诸法，本性是大无为法；

能让你开悟的法就是佛法；

金刚般若，能断一切苦，结一切善缘。

起心动念都是业，任何善恶业遇到缘都会结果，这就是因果规律和宇宙真相。当下既是过去因的果，又是未来果的因，任何善恶业只要遇到缘都会结果。《金刚般若》修善缘，绝恶缘，自我修行，离苦得乐，直抵成功，不造业，减少烦恼，祛除负能量……